Проведенной проверкой соблюдения МБУК «Староминский центр культуры» требований трудового законодательства установлено, что в нарушении норм трудового законодательства работодатель не ознакамливает работников с приказом на отпуск, не ведет точный учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В нарушении формы № Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, в графике отпусков на 2024 г. не указана фактическая дата предоставленных работникам отпусков.

Инструкции по охране труда МБУК «СЦК» не удовлетворяют требованиям приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», так как разработаны и утверждены в 2015 году.

Аналогичные нарушения выявлены в МКУ «Административно-техническое управление», МКУ «Молодежный центр» и МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени Героя Советского Союза В.В. Петренко».

По факту выявленных нарушений руководителям перечисленных учреждений внесены представления об устранении нарушений закона.

Помощник прокурора района

юрист 2 класса