Уважаемые работодатели!

В целях организация работы по замещению вакантных рабочих мест работников, временно выбывших в связи с проведением частичной мобилизацией, информируем Вас, о возможности подачи сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для замещения временно выбывших работников в связи с проведением частичной мобилизации, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).  

Вакансии должны размещаться:

-  с пометкой «МОБИЛИЗАЦИЯ» (на «Работа в России» www.trudvsem.ru, информация указывается в разделе «Дополнительная информация о вакансии,

- на kubzan.ru в строке «Специализация»);

- характер работы «временная»;

- пояснения к режиму работы «на период мобилизации работника» (на «Работа в России» www.trudvsem.ru, информация указывается в разделе «Дополнительная информация о вакансии,

- на kubzan.ru в строке «пояснения к режиму работы»);

- статус вакансий в региональном банке должен быть «общая» (на kubzan.ru)